Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teknikdirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Teknikdirektör som kan leda vår tekniska vision, stärka vår innovationsförmåga och säkerställa att teknikstrategin stödjer verksamhetens övergripande mål. I denna roll får du ett helhetsansvar för organisationens tekniska riktning, inklusive systemarkitektur, digital transformation, informationssäkerhet, utvecklingsprocesser och långsiktig teknisk planering. Du kommer att arbeta nära ledningsgrupp, produktansvariga, affärsområdeschefer och externa partners för att skapa hållbara, skalbara och affärsdrivna tekniska lösningar.
Som Teknikdirektör förväntas du kombinera strategiskt tänkande med operativ förståelse. Du behöver kunna bedöma nya teknologier, prioritera investeringar och bygga en teknisk organisation som levererar hög kvalitet med rätt tempo. Rollen kräver att du kan översätta affärsbehov till tekniska initiativ och samtidigt skapa struktur, tydlighet och engagemang i teamen. Du kommer att ansvara för att utveckla tekniska ramverk, förbättra arbetssätt och säkerställa att organisationen har rätt kompetens för framtida behov.
En viktig del av uppdraget är att skapa en kultur där innovation, samarbete och kontinuerligt lärande står i centrum. Du leder seniora tekniska chefer och specialister och fungerar som mentor, beslutsfattare och förändringsledare. Du behöver vara trygg i att fatta beslut kring plattformsval, integrationsstrategier, molnlösningar, cybersäkerhet och datadriven utveckling. Samtidigt behöver du kunna kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter.
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda större teknikorganisationer i föränderliga miljöer. Du förstår hur teknik kan skapa affärsvärde och har förmåga att bygga broar mellan strategi, leverans och verksamhetsnytta. Du är analytisk, resultatorienterad och van att arbeta med budget, resursplanering, riskhantering och styrning på ledningsnivå. Erfarenhet av att driva digitalisering, modernisering av systemlandskap och utveckling av högpresterande team är mycket viktig.
Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Du blir en nyckelperson i organisationens fortsatta utveckling och får mandat att forma teknikfunktionen för framtiden. Vi erbjuder en miljö där långsiktighet, kvalitet och innovation värderas högt, och där du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor som vill skapa mätbara resultat. Om du motiveras av att leda genom förändring, bygga starka team och använda teknik som en strategisk möjliggörare, är detta en roll där du kan göra stor skillnad.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utforma och förankra organisationens övergripande teknikstrategi.
- Leda tekniska chefer, arkitekter och utvecklingsteam mot gemensamma mål.
- Säkerställa skalbar, säker och kostnadseffektiv systemarkitektur.
- Prioritera tekniska investeringar utifrån affärsnytta och långsiktiga behov.
- Driva digital transformation och modernisering av befintliga plattformar.
- Ansvara för styrning inom informationssäkerhet, dataskydd och regelefterlevnad.
- Samarbeta med ledningsgrupp och verksamhet för att omsätta strategi till leverans.
- Följa teknikutveckling och identifiera relevanta innovationer för verksamheten.
Krav
Text copied to clipboard!- Flerårig erfarenhet av senior teknisk ledning på strategisk nivå.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda större teknik- eller IT-organisationer.
- God förståelse för systemarkitektur, molntjänster och integrationslösningar.
- Erfarenhet av digital transformation och förändringsledning.
- Förmåga att koppla tekniska beslut till affärsmål och ekonomiska resultat.
- Erfarenhet av budgetansvar, resursplanering och leverantörsstyrning.
- Kunskap om informationssäkerhet, riskhantering och regelefterlevnad.
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla och genomföra en teknikstrategi?
- Hur har du tidigare lett större teknikteam genom förändring?
- Vilka typer av plattformar, system eller infrastrukturer har du ansvarat för?
- Hur säkerställer du balans mellan innovation, stabilitet och kostnadskontroll?
- Beskriv ett exempel där du kopplade tekniska initiativ till tydlig affärsnytta.
- Hur arbetar du med informationssäkerhet och riskhantering på ledningsnivå?
- Vilken erfarenhet har du av att samarbeta med ledningsgrupp och styrelse?
- Hur bygger du en kultur som främjar ansvarstagande, lärande och hög prestation?
